0

BEĞENDİM

0

Manisa Büyükşehir Belediyesi’nde Kadın İstihdamı Artıyor

Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek, kadınların iş gücüne katılımının yalnızca bireysel kariyer gelişimi açısından değil, aynı zamanda toplumun genel refahı açısından da büyük önem taşıdığını ifade etti. Bu nedenle, kadın istihdamını artırmaya yönelik çeşitli adımlar atacaklarını vurguladı. Zeyrek, göreve gelmesiyle birlikte, eşitlikçi ve kapsayıcı bir yönetim anlayışı ile kadınların iş hayatında daha fazla yer alması için teşvik edici politikalar geliştirdiklerini belirtti.

Büyükşehir Belediyesi, kadınların iş gücüne katılımını destekleyen politikaları hayata geçirerek, bünyesinde daha fazla kadın çalışanın istihdamını sağlamıştır. 31 Mart 2024 tarihinden itibaren, belediyede çalışan kadın memur sayısında belirgin bir artış gözlemlenmiştir. Örneğin, 1 Nisan 2024 tarihinden itibaren kadın memur sayısı 144‘ten 158‘e yükselmiştir. Bu, memur kadrosunda kadın oranının %10 artış göstermesi demektir. Aynı dönemde, belediye şirketlerinde çalışan kadın personel sayısı ise %44 artarak 617‘ye çıkmıştır. 31 Mart 2024 tarihinde toplam kadın çalışan sayısı 603 iken, Mart 2025 itibarıyla bu sayının 806‘ya yükselmesi beklenmektedir; bu da bir artış oranının %34 olduğunu göstermektedir.

Büyükşehir Belediye Başkanı Zeyrek, eşitlikçi ve kapsayıcı yönetim anlayışı hakkında bilgiler verirken şunları söyledi: “Kadınların ekonomik hayatta daha fazla yer alması, yalnızca onların bireysel başarılarıyla sınırlı değildir; aynı zamanda toplumun kalkınmasına ve kurumların daha verimli hale gelmesine katkı sağlar. Bu bilinçle, Manisa Büyükşehir Belediyesi olarak kadın istihdamını artırmaya yönelik etkin adımlar atmaya devam edeceğiz.”

Zeyrek, kadın çalışan sayısındaki artışın sevinç verici olduğunu belirtti ve “Seçim manifestomuzda cinsiyet eşitliği için çalışacağımızı, eril dilden kurtulacağımızı, kadın istihdamını artıracağımızı söylemiştik. Bu yolda kararlılıkla yürüyoruz ve devamı da gelecek.” dedi. Kadın istihdamını artırmanın yalnızca bir tercih değil, aynı zamanda toplumsal bir sorumluluk olduğunu vurgulayarak, kadınların yalnızca iş gücüne katılımını sağlamakla kalmayıp, yönetim kademelerinde de daha fazla yer almalarını sağlamayı hedeflediklerini ifade etti.

Buna ek olarak, Belediye bünyesinde yürütülen projeler ve yapılan düzenlemeler ile kadın çalışan sayısında olumsuz bir durum gözlemlenmeden ciddi bir artış sağlandığını belirten Başkan Zeyrek, kadınların karar alma mekanizmalarında daha aktif bir rol oynamaları için gerekli çalışmalara öncelik verdiklerini de belirtti. Bu amaçla, atılan adımlar ve geliştirilen politikalar, sadece sayısal artışla değil, aynı zamanda kadınların iş hayatındaki konumlarının güçlenmesi ile de desteklenmektedir.

Sonuç olarak, Manisa Büyükşehir Belediyesi, kadın istihdamını artırma yolunda attığı adımlarla dikkat çekmeye devam ettikçe, bu alandaki katkıların toplumun genel refahına katkı sağlaması beklenmektedir. Kadınların iş hayatına katılımı, sadece bireysel ödüllerle değil, aynı zamanda daha güçlü ve sağlıklı bir toplum yaratma yolunda da bir gereksinim olarak karşımıza çıkmaktadır.