Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılı Mart ayına ilişkin işsizlik rakamlarını duyurdu. Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 15 yaş ve üzerindeki bireylerde işsiz sayısı bir önceki aya göre 65 bin kişi azalarak 2 milyon 807 bin kişiye düştü. İşsizlik oranı ise 0,3 puanlık bir azalma ile yüzde 7,9 seviyesine geldi. Bu dönemde işsizlik oranlarının cinsiyete göre dağılımı da dikkat çekici. Erkeklerde işsizlik oranı yüzde 6,5, kadınlarda ise bu oran yüzde 10,6 olarak tahmin edildi. Gerçek işsizlik oranını gösteren atıl işgücü oranı, 2025 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 0,3 puan artarak yüzde 28,8 seviyesine ulaştı. Bu oran, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerin birleşik rakamını içermektedir.
2025 yılı Mart ayında istihdam edilen bireylerin sayısı, bir önceki aya göre 391 bin kişi artarak 32 milyon 597 bin kişi oldu. İstihdam oranı ise 0,6 puan artarak yüzde 49,2 seviyesine ulaştı. Bu oran, erkeklerde yüzde 66,9, kadınlarda ise yüzde 31,9 şeklinde gerçekleşti. 2025 yılı Mart ayında işgücü, önceki aya göre 325 bin kişi artarak 35 milyon 404 bin kişiye ulaştı. İşgücüne katılma oranı ise 0,4 puan artarak yüzde 53,4 olarak belirlendi. Cinsiyet bazında katılma oranları ise erkeklerde yüzde 71,6, kadınlarda ise yüzde 35,7 olarak kaydedildi.
15-24 yaş aralığındaki genç nüfusta işsizlik oranı ise bir önceki aya göre 0,1 puan artarak yüzde 15,1 seviyesine yükseldi. Bu yaş grubunda erkeklerde işsizlik oranı yüzde 11,0, kadınlarda ise yüzde 22,6 olarak tahmin edildi. Çalışan bireylerin haftalık ortalama fiili çalışma süresi de önemli bir göstergedir. 2025 yılı Mart ayında bu süre, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış olarak bir önceki aya göre 0,3 saat artarak 43,7 saat olarak belirlendi.
Atıl işgücü oranı, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerin dahil olduğu bir ölçüm olarak 2025 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 0,3 puan artış göstererek yüzde 28,8 seviyesine ulaştı. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin birleşik oranı ise yüzde 17,9 olurken, işsiz ve potansiyel işgücü oranı yüzde 20,1 olarak tahmin edilmiştir. Bu oranlar, işgücü piyasasındaki zorlukları ve fırsatları daha iyi anlama adına önemli bir veri seti olarak değerlendirilmektedir.
Sonuç olarak, 2025 yılı Mart ayındaki istihdam verileri, Türkiye’nin işgücü piyasasındaki dinamikleri ve gelişmeleri anlamak için önemli bir pencere sunmaktadır. İşsizlik oranlarının azalması ve istihdamın artması olumlu gelişmeler olarak değerlense de, özellikle genç nüfusta yüksek işsizlik oranları ve kadınların işgücüne katılım oranlarının düşüklüğü dikkatli bir değerlendirme gerektirmektedir. Bu noktada, politikaların ve sosyal programların bu veriler ışığında yeniden gözden geçirilmesi gerektiği ön plana çıkmaktadır.