8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme Görüşmeleri Çıkmaza Girdi

2023 yılında yapılan 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri, hükümetin kamu çalışanları ve emekliler için sunduğu son teklifi yetersiz bulan Memur-Sen’in, zam teklifini Hakem Kurulu’na taşıma kararı almasıyla çıkmaza girdi. Bu sözleşme, 2026-2027 yılları arasında memur ve memur emeklilerinin mali ve sosyal haklarının belirleneceği büyük bir süreci kapsıyor. Kamu İşveren Heyeti, 18 Ağustos’ta yaptığı toplantıda teklifini sundu. Bu teklifte, 2026 yılının ilk altı ayı için %11, ikinci altı ayı için %7, 2027 yılının ilk altı ayı için %4 ve ikinci altı ayı için de %4 oranında zam söz konusu oldu. Bunun yanı sıra, 2025 yılında belirlenen taban aylığa bin liralık bir artış teklifi de yinelendi.

Tekliflerin Yetersizliği

Toplantının ardından, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, söz konusu zam oranlarının yetersiz olduğunu vurgulayarak, bu tekliflerin çalışanların taleplerini karşılamaktan uzak olduğunu belirttiler. Yalçın, kamu çalışanlarının mevcut ekonomik koşullar altında hak ettikleri artışın verilmediğini ifade etti ve bu durumu eleştirdi.

Memur-Sen’in Açıklamaları

Konuyla ilgili olarak bugün sosyal medya üzerinden bir açıklama yapan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, toplu sözleşmenin imzalanmasının sebebi olmadıkları bir sorunun sahibi olmaları anlamına gelmeyeceğini belirtti. Yalçın, “Hizmet Kolu Sözleşmelerinde yetki de sözde sendikalarda. Masada süre bitti ama bu sorunu çözmek için süre bitmedi” diyerek, müzakerelerin devam etmesi gerektiğinin altını çizdi.

Çalışanların Ücret Dengesi

Yalçın, ayrıca kamu kurumlarında ücret dengelerinin “alt üst” olduğunu ifade etti ve bu dengeyi sağlamaya yönelik bir teklifin gelmediğini söyledi. “Sorunu herkes görüyor. Gelen teklifler ise sorunu çözmüyor. Toplu Sözleşmeyi imzalayarak sebebi olmadığımız sorunun sahibi olamazdık. Sorun devam etmemeli!” diyerek, çözüm bulma çabasının aciliyetine dikkat çekti. Yalçın, ilerleyen günlerde daha geniş bir açıklama yapacağını da duyurdu.

Sonuç ve İlerleyen Süreç

Bu gelişmeler ışığında, kamu çalışanları ve emeklileri için oluşturulması gereken adil bir sözleşmenin sağlanması amacıyla, Hem Memur-Sen hem de Türkiye Kamu-Sen yetkilileri, taleplerinin karşılanması için daha fazla müzakere yürütmekte kararlı görünüyor. Hakem Kurulu’na taşınacak olan bu süreç, çalışanlar için belirleyici bir aşama olacak ve uzlaşma arayışlarının nasıl sonuçlanacağı merak konusu. 2026 ve 2027 yıllarında memurların alacakları zam oranlarının netleştirilmesi, kamu çalışanlarının ekonomik durumları açısından büyük bir önem taşıyor.