Başkan Eşki’den Karalama Kampanyasına Yanıt!

0

BEĞENDİM

0

Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, kamuoyuna bir açıklama yaparak, belediyesini hedef alan bir karalama kampanyası yürütüldüğünü belirtti. Bu süreçte, kendisine yönelik ortaya atılan iddialara yanıt verme ihtiyacı hissettiğini ifade etti. Eşki, gözaltına alınan 13 kişi arasında Bornova Belediyesi’nde daha önce görev yapmış bir çalışanın da bulunduğunu doğruladı. Bu kişinin, Uşak Belediye Başkanı Özkan Yalım’ın referansıyla 22 Eylül 2025 tarihinde Bornova Belediyesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü’nde sahada çalışmak üzere işe alındığı kaydedildi.

Başkan Eşki, bahsi geçen personelin görev süresi boyunca bazı disiplin sorunları yaşadığına, bu nedenle uyarı ve tutanak süreçlerinin başlatıldığını dile getirdi. Yaklaşık 5 ay 8 gün süren çalışma hayatının ardından, bu kişi hakkında iş akdinin sonlandırılması sürecinin başlatıldığını belirtti. Kendisine ait olan referans ile Uşak Belediyesi’nde bir çalışanın işe alındığı yönündeki iddiaların tamamen asılsız olduğunu vurgulayan Eşki, “Uşak Belediyesi’nde benim referansımla işe başlamış tek bir kişi dahi yoktur” açıklamasında bulundu. Bu iddiaları yayan kişiler hakkında ise hukuki süreç başlatılacağını ifade etti.

Eşki, belediyelerinde çalışma disiplini konusunda hassasiyet gösterdiklerine dikkat çekerek, görev süresi boyunca benzer nedenlerden dolayı toplamda 34 personelin işten çıkarıldığını kaydetti. Duyulan üzüntüyü dile getiren Eşki, Bornova Belediyesi’nin bu şekilde anılmasından dolayı hem çalışma arkadaşlarından hem de vatandaşlardan özür diledi. Ayrıca, bahsi geçen personelin çalıştığı süre zarfında meydana gelebilecek kamu zararının belediyeye iade edileceğini de vurguladı.

Yapılan açıklamanın tam metninde, Eşki, Uşak Belediyesi’ne yönelik düzenlenen bir operasyon sonrası bazı televizyon yorumcuları ve siyasilerin kendisi ve belediyesine karşı bir kampanya başlattığını ifade etti. İşten çıkarılan ve serbest bırakılan personelin çalıştığı süre zarfında yaşadığı disiplin sorunlarına dikkat çeken Eşki, müdürlerinin sağlık sorunu nedeniyle yoğunluklu çalışamadığı bir zaman diliminde, bu kişinin disiplin ihlalleri nedenleriyle çeşitli uyarılar alarak işten çıkarıldığını belirtti. Mart ayı itibarıyla tutanak düzenlenmesinin ardından, bu çalışanın iş akdinin sonlandırılması sürecinin başlatıldığını aktardı.

Buna ek olarak, devlet kaynaklarıyla tespit edilmesi kolay olan asılsız iddiaların hukuki takibe alınacağını ifade eden Eşki, çalışma saatleri ve iş disiplininin belediye bünyesinde dikkatle takip edildiğini kaydetti. Göreve gelmesinin ardından, belediye bünyesinde personelin iş disiplini ile ilgili gerekli önlemlerin alındığını belirtirken, turnikeli kapı sistemleri gibi uygulamaların hayata geçirildiğini söyledi.

Eşki, Bornova Belediyesi’nin son iki yılda sosyal demokrat anlayışla hayata geçirdiği projelere de değinerek, kent lokantaları, kent marketler, parklar ve gençlik merkezleri gibi yatırımlarla hizmet üretmeye devam ettiklerini dile getirdi. Açıklamasının sonunda, bu süreçte çalışma arkadaşlarına duyduğu mahcubiyet nedeniyle özür dileyen Eşki, bugüne kadar kamucu bir anlayışla yönetimlerini sürdürdüklerini yineleyerek, belediye bünyesindeki tüm kamu zararını iade etmeye hazır olduklarını vurguladı. Sonrasında daha dikkatli bir yönetim anlayışı benimseyeceklerinin altını çizdi.

Ömer Eşki

Bornova Belediye Başkanı