Buca İşçileri Greve Hazırlanıyor: İş Bırakma Eylemi!

0

BEĞENDİM

0

Buca Belediyesine bağlı İmar A.Ş adına görüşmeleri sürdüren Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM-SEN) ile DİSK Genel İş İzmir 5 No’lu Şube arasında, yaklaşık 5 aydır devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde henüz bir anlaşmaya varılamadı. Bu durum üzerine, DİSK Genel İş Sendikası yarım gün iş bırakma kararı alarak harekete geçti. Buca Belediyesinin farklı birimlerinde görev yapan yüzlerce işçi, belediye önünde toplandı. Toplu eylemde, müzik ve türküler eşliğinde halay çeken kalabalık, ‘Ya sözleşme masası ya da grev halayı’, ‘Sadaka değil, toplu sözleşme’ gibi sloganlar attı.

“5 AYDIR BİR MUTABAKATA VARAMADIK”

Eylemle ilgili olarak açıklamalarda bulunan DİSK Genel İş İzmir 5 No’lu Şube Başkanı Savaş Aras, “Yaklaşık 5 aydır süren toplu sözleşme görüşmelerimiz var. Buca Belediyesine bağlı Buca İmar A.Ş. ile çalışan yaklaşık bin 600 üyemizi kapsayan toplu sözleşme süreçleri başladı. Ancak 5 aydır gelinen noktada SODEM-SEN ile bir mutabakata varamadık. 21 Ekim tarihinde, toplu iş sözleşmesi bir mutabakata sağlanmadığı takdirde grev ilan kararı almıştık ve o günden itibaren, tatmin edici ücretler ya da sosyal haklar önerilmediği için bugünkü yarım günlük iş bırakma eylemini gerçekleştirdik” dedi.

“GÖRÜŞMEYE AÇIĞIZ, MASADA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN BİTMESİNİ İSTİYORUZ”

Savaş Aras, konuşmasına devam ederek, “Eğer masada bir mutabakata ulaşamazsak, 12 Kasım Salı günü Buca Belediyesinde greve çıkacağız” ifadelerini kullandı. “Her zaman görüşmeye açığız. Masadan ayrılan ve kapıları kapatan biz olmak istemiyoruz. Buca işçisi geçim derdi yaşıyor. Özellikle 15-20 bin TL arasında olan ev kiralarında, bizim aldığımız ücretler yalnızca 25 ile 27 bin TL arasında kalıyor. Bu durumdur ki, Belediye Başkanımızın da bu meseleye müdahale etmesini bekliyoruz. Amacımız, bu toplu iş sözleşmesinin bir an önce sonuçlanması. Eğer sonuçlanmazsa, yasaların bize tanıdığı hakları sonuna kadar kullanacağız” diyerek taleplerini dile getirdi.

Bu süreçte işçilerin karşılaştığı sorunlar, yaşam standartlarının düşüklüğü ve artan kiralar gibi ekonomik zorluklarla birleşerek, toplu iş sözleşmesinin bir an önce tamamlanmasını daha da acil hale getiriyor. İşçilerin, haklarının güvence altına alınması ve bu anlamda sendikanın desteklenmesi gerektiği vurgulanıyor. Buca İmar A.Ş. ile yapılan görüşmelerde, iki tarafın fikirlerinin iyileştirilmesi için adımlar atılmasının gerekliliği kaydedilirken, sendikanın bu konuda kararlı duruşunu sürdürmesi bekleniyor.

Buca Belediyesinde yaşanan bu toplumsal hareketin, diğer belediyelerdeki çalışanlar için örnek teşkil edebileceği belirtiliyor. Ortak talepler üzerine birleşmenin önemi vurgulanırken, bu tür eylemlerin sosyal adalet açısından büyük bir anlam taşıdığı ifade ediliyor. Buradan hareketle, Buca’daki işçilerin seslerinin duyulması ve taleplerinin karşılanmasının toplumun geniş kesimleri açısından önemli bir adım olacağı belirtiliyor.

Sonuç olarak, Buca İmar A.Ş. ile yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, sadece işçi ve işveren arasındaki bir mesele olmaktan öte, ekonomik zorluklar ve sosyal adalet çerçevesinde daha geniş bir toplum sorunu olarak değerlendiriliyor. İşçilerin taleplerinin karşılanması gereken bu süreçte, sendikanın aktif rol aldığını görmek mümkündür.