Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılının Eylül ayı İşgücü İstatistikleri’ni yayımladı. Bu rapor, Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına dayanmaktadır ve Türkiye’de işgücü durumuna dair önemli veriler içermektedir. Verilere göre, 15 yaş ve üzerindeki kişilerde işsiz sayısı, bir önceki aya göre 35 bin kişi artarak 3 milyon 100 bin kişiye ulaşmıştır. Bu duruma rağmen, işsizlik oranı değişmeyerek %8,6 seviyesinde sabit kalmıştır. İşsizlik oranı cinsiyet bazında ise erkeklerde %6,7, kadınlarda ise %12,3 olarak tahmin edilmiştir.
Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %49,7 seviyesinde gerçekleşmiştir. Eylül 2024’te istihdam edilen kişi sayısı, bir önceki aya göre 95 bin kişi artarak 32 milyon 823 bin kişi olmuştur. İşgücü istatistiklerine göre, istihdam oranı 0,1 puan artarak %49,7 olmuştur. Bu oranları cinsiyet bakımından değerlendirdiğimizde, erkeklerde istihdam oranı %67,3, kadınlarda ise %32,5 olarak görülmektedir. Ayrıca, mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı da %54,4 olarak belirlenmiştir.
2024 yılı Eylül ayında işgücü, bir önceki aya göre 131 bin kişi artarak 35 milyon 923 bin kişiye ulaşmıştır. İşgücüne katılma oranı ise 0,2 puan artarak %54,4 olarak belirlenmiştir. Cinsiyet bazında işgücüne katılma oranı erkeklerde %72,1, kadınlarda ise %37,0 olarak hesaplanmıştır. Bu veriler, mevcut ekonomik şartlar çerçevesinde işgücü piyasasının durumunu yansıtmaktadır.
Özellikle genç nüfus üzerinde yapılan incelemelerde, 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %17,1 olarak belirlenmiştir. Bu yaş grubundaki işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,3 puanlık bir artış göstermiştir. Gençler arasında işsizlik oranı, erkeklerde %13,5, kadınlarda ise %24,0 olarak tahmin edilmiştir. Genç nüfusun işgücü piyasasındaki zorlukları, toplumsal ve ekonomik dinamiklerin ne kadar karmaşık olduğunu göstermektedir.
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2024 yılı Eylül ayında 42,7 saat olarak aynı seviyede kalmıştır. İşgücü istatistikleri, istihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların çalışma sürelerini de kapsamaktadır. Bu durum, çalışanların çalışma süreleri ve iş durumları hakkında bilgi vermektedir.
Atıl işgücü oranı, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan bir grup için %25,6 olarak belirlenmiştir. Bu oran, bir önceki aya göre 1,7 puanlık bir azalma göstermektedir. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %17,3, işsiz ve potansiyel işgücü oranı ise %17,9 olarak tahmin edilmiştir. Bu veriler, işgücü piyasasındaki yeterlilik ve eksikliklerin ortaya konmasında önemli bir rol oynamaktadır.
Sonuç olarak, Türkiye’nin işgücü istatistikleri, cinsiyet, yaş grubu ve diğer değişkenler açısından detaylı bilgiler sunmaktadır. Bu veriler, toplumsal ve ekonomik politikaların şekillendirilmesinde, işgücü piyasasının analiz edilmesinde ve gelecekteki istihdam stratejilerinin belirlenmesinde kritik bir öneme sahiptir. TÜİK tarafından paylaşılan bu veriler, toplumun ekonomik durumu hakkında fikir verirken, aynı zamanda işten çıkarma, istihdam ve işgücü katılımı konularındaki sorunları da açığa çıkarmaktadır.