0

BEĞENDİM

0

“`html

Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde Değişiklikler

Resmi Gazete’nin 23 Ekim 2023 tarihli sayısında, ‘Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’ yayımlandı. Bu yeni yönetmeliğe göre, Personel Doluluk Cetveli (PDC) doluluk oranına göre iller, her unvan ve branşta en yüksekten en düşüğe doğru A, B, C, D ve E olarak 5 hizmet grubuna ayrılacaktır. Doluluk oranı en yüksek ilk 15 il A grubu, 2’nci 15 il B grubu, 3’üncü 21 il C grubu, 4’üncü 15 il D grubu ve son olarak en düşük 15 il E grubu olarak belirlenmiştir.

İllerin doluluk oranlarının eşit olması durumunda, ‘Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması Endeksi’nde üst sıralarda yer alan il, doluluk oranı daha yüksek olan il olarak kabul edilecektir. Ancak istihdam edilen personel sayısı 200’den az olan ya da ülke genelinde tüm illerde PDC öngörülmeyen unvan ve branşlar için doluluk oranları şöyle belirlenmektedir; doluluk oranı %80 ve üzeri olanlar A, %79,99 ile %60 arasında olanlar B, %59,99 ile %40 arasında olanlar C, %39,99 ile %20 arasında olanlar D ve %20’nin altında olanlar E hizmet grubu olarak sınıflandırılacaktır. Dikkate alınmayan unvan ve branşlar için PDC’si olmayan iller A hizmet grubu olarak kabul edilecektir.

Belirtilen hizmet grupları, iki ayda bir İstihdam Planlama Komisyonu tarafından belirlenerek Sağlık Bakanlığı tarafından ilan edilecektir ve Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nde iki yıl süreyle saklanacaktır. PDC doluluk oranı, aktif çalışan personel sayısına dayalı olarak hesaplanacaktır ve bu hesaplamalarda izin, eğitim gibi sebeplerle 3 aydan fazla süreyle görevde bulunmayan personel hesaba katılmamaktadır.

Hizmet Puanı Hesaplama

Hizmet puanının hesaplanmasında, savaş, deprem, sel ve yangın gibi genel hayatı olumsuz etkileyen olayların olduğu yerlerde görev yapan personele, bu tür olaylara dair yetkili makamlarca belirlenen süre zarfında, görevli oldukları yerlerde fiilen çalışmaları kaydıyla %100 fazlasıyla en yüksek hizmet puanı verilecektir. Bunun yanı sıra, Türk Silahlı Kuvvetleri’ne sunulan sağlık hizmetleri için görevli personel de aynı şekilde tedil edilecektir. Yurt dışında görevlendirilen diğer personel ise, en düşük yerin hizmet puanını alacaktır.

Ayrıca, kadın personelin doğum izinleri dışında aylıksız veya ücretsiz izinli geçirdiği süreler, hizmet puanı alımında dikkate alınmayacaktır.

Afet Bölgesi Personeline Geçici Görevlendirme

Afet bölgesindeki personelin, genel hayata etkililik kararının alındığı tarihten itibaren 6 ay içerisinde talepte bulunması halinde, bakanlıkça belirlenen prosedürlere göre geçici görevlendirmeleri yapılabilecektir. Özellikle personelin görevde olmaması durumunda, doluluk oranları dikkate alınarak geçici atamalar gerçekleştirilecektir. Boşanma davalarında ise, belirli şartlar altında iş gören personelin yer değiştirme talepleri kabul edilecektir.

Engelli Yakınlarına Atama

Personelin engelli yakınlarının yerleşim yeri dikkate alınarak atamalar yapılacaktır. Eğer personelin eşinin ya da çocuğunun %40 ve üzeri engelli olduğunu belgelendirmesi halinde, talep etmesi durumunda gerekli yerleştirilmeler sağlanacaktır.

Şehit ve Vazife Malulü Yakınları

Şehit olan ya da çalışamaz duruma gelen malul personel ve yakınları, şartlarına bağlı olarak atanma taleplerini iletebilecektir. Bu