İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, kent gündemindeki temel konulara dair bir basın toplantısı gerçekleştirdi. Toplantıda, son zamanlarda gündeme gelen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci hakkında detaylı açıklamalarda bulundu. Tugay, sendika düşmanlığının asla kabul edilemeyeceğini ve halkın şeffaf bir yönetimi talep ettiğini belirtti.
Tugay, geçtiğimiz haftalarda yaşanan TİS sürecinin karmaşıklığını ve belediyenin bu süreçteki durumunu halka paylaşmaya çalıştıklarını ifade etti. “Halkımız, şeffaf bir yönetim talep ediyor. Kamunun şeffaflığa belki de hiç olmadığı kadar ihtiyacı var. Kararları toplumla birlikte almamız gerektiğini bir kez daha anladık,” dedi. TİS sürecinde yaşanan bazı olumsuz yorumların kendisini üzdüğünü dile getiren Tugay, çalışan haklarına saygı gösterdiğini ve sendikaların demokratik yapıların vazgeçilmez unsurları olduğunu vurguladı.
Başkan Tugay, İzmir Büyükşehir Belediyesi’ndeki personel sayısı ile ilgili de önemli rakamsal veriler paylaştı. 2029 yılında belediyede 26 bin 500 çalışan bulunduğunu belirten Tugay, 2024 itibarıyla bu sayının 37 bin 700 kişiye ulaştığını ifade etti. Ancak, mevcut durumda belediyenin çalışan sayısının 34 bin 218 olduğunu ve 28 bininin işçi, yaklaşık 6 bininin memur olduğunu açıkladı. Ayrıca personel alımının gereksinimden doğduğunu ve bu alımların hizmet eksiğini kapatmak için gerekli olduğunu vurguladı.
Toplantıda, çalışanlarla yolların ayrılması gerektiğine dair de bilgiler veren Tugay, “Bugün 1,030 civarında çalışanla yollarımızı ayırmak için resmi prosedürü hayata geçirmeye başlıyoruz,” dedi. Sendika ile yaşanan sorunların, çalışanların işten çıkarılması gerekçesiyle bir kısır döngüye neden olabileceğini belirtti. Tugay, anlayış eksikliğinin sorumlusunun sendika olacağını ve eğer sendika talep edilen ücret artışlarını durdurursa işten çıkarım sürecinin de gündeme gelmeyeceğini dile getirdi.
Başkan Tugay, seçimlerden önce imzalanan sözleşmelerin sorumsuzluk sonucu oluşturduğunu ve bu durumun bütçeyi olumsuz etkilediğini belirtti. Özellikle sendikanın taleplerinin aşırı yük getirdiğini ifade eden Tugay, “Eğer sendika artışı durdurursa en düşük 120 bine çıkacak rakamları yüksek buluyoruz,” dedi. Ayrıca, belediyede yapılan işçi alımlarının zorunlu ihtiyaçlardan kaynaklandığını, saha elemanlarının az olduğunu vurguladı.
Toplantının ilerleyen kısmında, Menderes’teki çöp tesisi hakkında da açıklamalarda bulundu. ÇED sürecinin bu alandaki hassasiyetleri belirleyeceğini, geçmişte ihalesi yapılan süreçte hukuki olarak ilerlemenin yapılması gerektiğini ifade etti. Tugay, bu durumların İzmir’in toplumsal ihtiyaçlarına göre şekillenmesi gerektiğini vurgulayarak, “Bu hassasiyetleri değerlendirmek üzere ÇED süreci işletilecek,” dedi.
Sonuç olarak, Başkan Tugay’ın basın toplantısında, hem sendikalarla yürütülen süreçteki zorluklar hem de İzmir’in geleceği için alınacak önlemler hakkında önemli bilgiler paylaşıldı. Tugay, kamu yönetiminde şeffaflığı ve katılımcılığı esas alarak halkın sesine kulak vereceklerini ve sorunları çözmek için ellerinden gelen çabayı göstereceklerini belirtti.