Kamu Emekçileri İçin Mücadele Zamanı!

ÖNCÜŞEHİR – Yapı-Yol Sen, İzmir Şubesi 2026-2027 Toplu Sözleşme Görüşmelerini Başlattı

Yapı-Yol Sen’in İzmir Şubesi, 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine yönelik talep ve beklentilerini açıkladığı bir basın toplantısı düzenlendi. Toplantıda Şube Başkanı Ergün Küçükkaya’nın yaptığı açıklamalar, kamu emekçilerinin içinde bulunduğu sıkıntılar ile hükümetin ekonomik politikalarına yönelik eleştirilerle doluydu.

Küçükkaya, “2026-2027 yıllarını kapsayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos’ta başlayacak. Biz de Yapı-Yol Sen olarak bu sürecin startını veriyoruz” diyerek toplantının amacını açıkladı. Ülkede emekçilerin hükümetin yarattığı ekonomik kriz nedeniyle zor durumda olduğunu vurgulayarak, özellikle kamu emekçilerinin maaşlarının her geçen gün eridiğini belirtti. “Milyonlarca kamu emekçisi açlık sınırının hemen üzerinde, yoksulluk sınırının çok altında yaşamaya mahkûm ediliyor” dedi.

Toplantıda, kamu emekçilerinin birçok temel ihtiyaçlarının karşılanamadığına dikkat çeken Küçükkaya, “Kamu emekçileri kirasını ödeyemiyor; gıda enflasyonu nedeniyle yeterli beslenemiyor. Özelleştirilmiş eğitim sisteminde çocuklarına nitelikli eğitim verememekte” şeklindeki sözlerle durumu daha da netleştirdi. Küçükkaya, “Bu emeklilik sistemiyle milyonlarca emekliyi açlığa mahkûm ettiniz” diyerek, son dönemlerde kamu idaresinde liyakat ve mesleki başarıyı göz ardı eden bir sistemin hakim olduğunu ifade etti.

Ayrıca, seçim sürecinde mülakat sisteminin kaldırılacağına dair verilen sözlerin yerine getirilmediğini vurgulayan Küçükkaya, mevcut mülakat sisteminin adaletsizliğine karşı olduklarını belirtti. Yapı-Yol Sen’in, “Baskıyla, korkuyla örgütlediğiniz sendikalarla yapılan sözde toplu sözleşmeleri kabul etmiyoruz” şeklindeki sert eleştirisi dikkat çekti.

Toplantının ardından, Küçükkaya, sendikanın Toplu Sözleşme sürecinde öne çıkaracağı taleplerini sıraladı. İşte en önemli talepler:

• En düşük memur maaşlarının yoksulluk sınırına çekilmesi ve enflasyon dikkate alınarak her ay güncellenmesi.
• Gelir vergisinin %10’a çekilerek kalıcı olarak sabitlenmesi.
• Tüm ek ödemelerin emekliliğe esas taban maaşına yansıtılması ve emeklilik bağlama oranının en az %85 olması.
• Kamuda işe alımda ve görevde yükselme süreçlerinde mülakatın kaldırılması.
• Her türlü şiddete, istismara ve tacize karşı sıfır toleransla “Kadın Birimi” kurulması.
• Tüm kamu emekçilerine yılda iki kez bir maaş tutarında ikramiye verilmesi.
• Yıllar içinde ciddi kayıplara uğrayan teknik elemanların haklarının geri verilmesi.
• KHK ile ihraç edilen tüm kamu emekçilerinin göreve iade edilmesi.
• Karayolları Genel Müdürlüğü çalışanlarına “Karayolları Tazminatı” ödenmesi.
• İller Bankası emekçilerine iş güvencesi sağlanması.

Küçükkaya, “Taleplerimiz gerçekleştirilene kadar mücadelemizi sürdüreceğiz. Üreten Biziz, yöneten de biz olacağız!” diyerek toplantıyı sonlandırdı.

Konfederasyonları KESK ile birlikte sürdürecekleri mücadele vurgusuyla sözlerini tamamlayan Küçükkaya, “Yaşasın örgütlü mücadelemiz! Yaşasın KESK! Yaşasın YAPI-YOL SEN!” diy