Karabağlar Belediyesi’nde Maaş Krizi ve İsyan

0

BEĞENDİM

0

Göreve geldiğimiz tarihten itibaren, Karabağlar Belediyesi’ne bağlı KARBEL A.Ş. bünyesinde çalışan personelimizin Nisan ayı maaş ödemeleri ilk kez tam anlamıyla gerçekleştirilememiştir. Bu kapsamda, yalnızca maaşın bir kısmi işçilere ödenmiş olup, her ay düzenli olarak verilen Migros alışveriş çekleri de henüz hesaplara yatırılmamıştır.

Bu durumun bilinciyle, 12 Mayıs tarihinde İller Bankası’ndan gelecek olan ödemeye yönelik olarak, maaşların tamamının ve alışveriş çeklerinin ödeneceği bilgisini paylaşma sorumluluğu üstlenmiş bulunmaktayız. Sürecin şeffaflığı adına, bu bilgilendirme sendika ve işyeri temsilcileri ile açık bir şekilde paylaşılmıştır. Bununla birlikte, bu işlemin 13 Mayıs Salı günü öğle saatlerinde tamamlanacağı da duyurulmuştur.

Tüm bu bilgilendirmelere ve çözüm odaklı yaklaşımımıza rağmen, işyeri temsilcileri tarafından 12 Mayıs akşam saatlerinde, maaşlar ve yan haklar ile ilgili tam bir ödeme yapılmadığı gerekçesiyle iş bırakma kararı alındığı bilgisi, tarafımıza ve çalışanlarımıza mesaj yolu ile iletilmiştir. Bu durum, çalışanlarımız arasında kaygılara yol açmış ve iş ortamını olumsuz etkilemiştir.

Belediye olarak, çalışanlarımızın mağduriyet yaşamaması adına ortaya koyduğumuz bu sürecin arka planda yürütülmesine rağmen, sendika temsilcilerinin sağlıklı bir iletişim yerine, eksik ve yanlış bilgilerle kamuoyunu ve çalışanları yönlendirmeye çalıştıklarını üzülerek gözlemlemekteyiz. Bu tür davranışların, çalışma barışını zedelediği ve iş verimliliğini olumsuz etkilediği gerçeğini hatırlatmak isteriz.

Karabağlar Belediyesi olarak, tüm paydaşlarımızla birlikte emeğe ve hizmete değer veren bir anlayışla hareket etmeye devam edeceğiz. Her türlü zorluğa rağmen, vatandaşlarımıza en iyi hizmeti sunmayı, çalışma arkadaşlarımızın yanında olmayı ve Karabağlar’ı birlikte büyütme kararlılığımızı sürdüreceğiz. Bizler, dayanışma ile var olan bir topluluğuz ve bu dayanışmayı her daim koruyacağız.

Karabağlar ailemize ve emeğin temsilcisi olan tüm işçilere saygılarımızla bu bilgileri duyururuz. Çalışanlarımızın haklarını savunmaya, onları bilgilendirmeye ve doğru iletişim kanallarını sağlamaya özen göstereceğiz. İş barışını ve güven ortamını sağlamak, bizim en öncelikli hedefimizdir.