Yeni Sağlık Düzenlemeleriyle Önemli Değişiklikler!

Düzenlemeye göre, sağlık hizmeti almak üzere müracaat eden bireylerin sağlık hizmetleri gereği olarak verileri işlenebilir hale gelecek. Bu uygulama, özellikle acil durumlar dışında, haftada 40 saatten az olmamak kaydıyla Bakanlık tarafından belirlenen kriterler çerçevesinde ilgili aile hekiminin talebi ve o yerin sağlık idaresince onaylanan çalışma saatleri içinde gerçekleştirilecektir. Bu durum, sağlık hizmetlerine erişimi daha sistematik bir hale getirerek, hizmetin kalitesini artırmayı amaçlamaktadır.

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı veya Uluslararası Öğrenciler Değerlendirme Kurulu kararı ile burs alan uluslararası öğrenciler ise, bursluluk statülerinin devam ettiği süre zarfında genel sağlık sigortalısı olarak kabul edilecektir. Genel sağlık sigortası (GSS) primleri, belirlenen prime esas kazanç alt sınırının yüzde 4’ü oranında tahsil edilecektir. Bu durum, uluslararası öğrencilerin sağlık güvencelerini koruma altına alırken, sağlık hizmetlerine erişimlerini kolaylaştırmayı hedeflemektedir.

GSS’ye ilişkin yeni düzenlemeleri de içeren kanun teklifi, 1 Ocak 2015 öncesine dair ödenmemiş GSS primleri ile bu primlere eklenen gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tahsilinden vazgeçileceğini öngörmektedir. Bu sayede, geçmişe dönük borçların özellikle sosyal güvenceden mahrum kalan kişiler üzerinde yarattığı olumsuz etkilerin önlenmesi amaçlanıyor. Böylece, GSS borçlarının belirli bir ölçüde silinmesi, bireylerin yeniden sosyal güvence kapsamına alınmasını ve var olan sağlık hizmetlerinden yararlanabilmelerini sağlayacaktır.

Ayrıca, sigortalılığı 31 Aralık 2008 (dahil) tarihinden önce başlayan ve hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan sigortalılardan, çalışma gücü kayıp oranları dikkate alınarak belirli kriterler oluşturulmuştur. Çalışma gücü kayıp oranı yüzde 40 ila yüzde 49 arasında olan bireylerin, 18 yıl sigortalılık süresi ve 4 bin 100 gün prim ödemesi şartıyla yaşlılık aylığından yararlanabilecekleri belirtilmiştir. Bununla birlikte, çalışma gücü kayıp oranı yüzde 50 ila yüzde 59 arasında olan kişilerin ise 16 yıl sigortalılık süresi ve 3 bin 700 gün prim ödeme koşulunu yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu düzenlemeler, yüksek çalışma gücü kaybı olan bireyler için sosyal güvence sağlamayı ve yaşlılık aylığına erişimlerini kolaylaştırmayı hedeflemektedir.

Sonuç olarak, sağlık hizmetleri ve genel sağlık sigortası ile ilgili yapılan bu düzenlemeler, sosyal güvenlik sisteminin güçlendirilmesini, yurtdışında eğitim gören öğrencilerin sağlık güvencelerinin artırılmasını ve işgücü kaybı olan bireylerin haklarının korunmasını amaçlamaktadır. Bu tür düzenlemeler, sağlık hizmetlerine erişimi artırırken, bireylerin sosyal güvence altına alınmalarını da sağlamaktadır.