İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal hakkında, tüm çalışanlarına yönelik Ramazan ayının kutlanmaması içerikli bir e-posta atması nedeniyle “inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” suçlamasıyla resen bir soruşturma başlatmıştır.
Bu bağlamda, Köksal, İstanbul Emniyet Müdürlüğü’ne bağlı Güvenlik Şube ekipleri tarafından gözaltına alınmıştır.
Bu süreçte, Zorlu Holding Yönetim Kurulu bir açıklama yapma gereği duymuş ve şu ifadeleri kullanmıştır: “Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal ve grubun şirketlerinden Vestel CEO’su Ergün Güler arasındaki yönetim ilkelerine dair bir tartışmanın kamuoyuna yansıması neticesinde oluşan hassasiyeti paylaşmaktayız.”
Açıklamada ayrıca, kamuoyunu doğru bilgilendirmek ve grubun bu konuya ilişkin duruşunu açıklamak amacıyla aşağıdaki bilgilerin verilmesi gerektiği belirtilmiştir.
Zorlu Holding, yaptığı açıklamada Cem Köksal’ın 1 Mart 2025 tarihi itibarıyla görevinden istifa ettiğini duyurmuştur.
Şirket, 1953 yılından bu yana aile değerleri ve iş ahlakına sahip olan bir kurum olarak, Türkiye’nin milli ve manevi değerleriyle de bütünleştiğini ifade etmektedir.
Zorlu Grubu, yaşanan olayın ardından toplumsal konuları ne kadar önemsediğinin altını çizerken, tüm paydaşlarına ve kamuoyuna karşı duyduğu üzüntüyü de dile getirmiştir.
Grubun, hissedarları ve yönetim kadrolarıyla birlikte her zaman toplumsal konularla iç içe ve sorumluluk sahibi bir yaklaşım sergilediği ifade edilmiştir.
Zorlu Holding bünyesinde yaşanan bu olay, sadece şirketin iç dinamiklerini değil, Türkiye’deki iş dünyasında etik ve inanç özgürlüğü meselelerine dair önemli bir tartışmayı da beraberinde getirmiştir.
CEO Cem Köksal’ın durumu, toplumsal hassasiyetlerin iş yerindeki uygulamalara nasıl yansıdığına ve yönetim anlayışlarının toplumla ne kadar örtüşmesi gerektiğine dair derinlemesine bir sorgulama başlatmıştır.